Joberos Πολιτική Απορρήτου Για Την Προστασία Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα
Η Eταιρεία Joberos (από τώρα και στο εξής «η Εταιρεία») επιδεικνύει τη δέουσα μέριμνα για την προστασία της ιδιωτικότητας κάθε προσώπου. Η επίσκεψη σας στον παρόντα ιστότοπο www.joberos.com υπόκειται στους όρους που τίθενται στην παρούσα, καθώς και στους Όρους Χρήσης. Η παρούσα Πολιτική Απορρήτου γνωστοποιείται σύμφωνα με τις προβλέψεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 (ΓΚΠΔ) και του νόμου 4624/2019.
Η παρούσα Πολιτική Απορρήτου περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο η Εταιρεία επεξεργάζεται τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα σας και ιδίως τον τύπο των δεδομένων που συλλέγει, τον τρόπο χρήσης τους με βάση τους τιθέμενους σκοπούς της επεξεργασίας, καθώς και με ποιον τα μοιράζεται. Επίσης, περιγράφει τα μέτρα που λαμβάνει η Εταιρεία για την προστασία των δεδομένων σας, τα δικαιώματα που προβλέπονται για εσάς σε σχέση με την εν λόγω επεξεργασία και τον τρόπο που μπορείτε να τα ασκήσετε.
1. Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα
Ως «Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα» νοούνται οι πληροφορίες και τα δεδομένα που αναφέρονται σε ένα ταυτοποιήσιμο φυσικό πρόσωπο, δηλαδή ένα πρόσωπο του οποίου η ταυτότητα μπορεί να εξακριβωθεί άμεσα ή έμμεσα, κυρίως μέσω αναφοράς σε αναγνωριστικό στοιχείο ταυτότητας, όπως, για παράδειγμα, το ονοματεπώνυμο, η ημερομηνία γέννησης, η διεύθυνση κατοικίας, ο αριθμός τηλεφώνου, η διεύθυνση IP, η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του κ.λπ.
2. Συλλογή και χρήση των Δεδομένων
Η συλλογή των προσωπικών δεδομένων γίνεται κατά τη διάρκεια της επίσκεψης και της εκ μέρους σας χρήσης της Ιστοσελίδας. Τα προσωπικά δεδομένα που επεξεργαζόμαστε παρέχονται σε μας προαιρετικά είτε άμεσα από εσάς είτε αυτόματα μέσω της Ιστοσελίδας. Για τη δημιουργία του προσωπικού λογαριασμού σας είναι απαραίτητη η εκ μέρους σας αναγραφή ή χορήγηση συγκεκριμένων προσωπικών σας δεδομένων. Η οικειοθελής παροχή των δεδομένων αυτών δίνεται με τη συμπλήρωση ενός τετραγωνιδίου ως θετική ενέργεια του υποκειμένου των δεδομένων, και συνιστά ρητή ένδειξη συγκατάθεσης στην επεξεργασία. Η Εταιρεία συλλέγει και επεξεργάζεται εκείνα τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα που είναι απαραίτητα, κατάλληλα, συναφή αλλά και αναγκαία σύμφωνα με τον σκοπό που κάθε φορά επιδιώκεται με την επεξεργασία τους. Εντεύθεν βεβαίως είναι σαφές ότι τα δεδομένα που συλλέγει και επεξεργάζεται η Εταιρεία από τον εκάστοτε χρήστη της δύνανται να διαφέρουν κατά περίπτωση, ανάλογα με τον αν ο χρήστης είναι υποψήφιος εργαζόμενος ή εργοδότης (φυσικό ή νομικό πρόσωπο). Σε περίπτωση που ο χρήστης είναι υποψήφιος εργαζόμενος, η Εταιρεία, στο πλαίσιο δημιουργίας λογαριασμού εκ μέρους του, συλλέγει δεδομένα, όπως το ονοματεπώνυμο, η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του, ο επιδιωκόμενος τόπος παροχής της εργασίας του, ο κλάδος στον οποίο επιδιώκει να απασχοληθεί, η ηλικία και ο χρόνος προϋπηρεσίας του. Σε περίπτωση που ο χρήστης επιλέξει τη δημιουργία λογαριασμού στον ιστότοπο με τη χρήση υφιστάμενου λογαριασμού του σε έτερες πλατφόρμες ή μέσα, η Εταιρεία συλλέγει όλα τα δεδομένα που προκύπτουν εκ της άνω σύνδεσης/διασύνδεσης των εν λόγω λογαριασμών του χρήστη. Περαιτέρω, στο πλαίσιο διαμόρφωσης του λογαριασμού του, ο υποψήφιος εργαζόμενος δύναται να εισαγάγει και επιπλέον προσωπικά στοιχεία, όπως τη φωτογραφία του, το φύλο του, τις ειδικότερες δεξιότητές του κοκ. Σε περίπτωση που ο χρήστης είναι ενδιαφερόμενος εργοδότης, η Εταιρεία, και πάλι στο πλαίσιο δημιουργίας λογαριασμού εκ μέρους του, συλλέγει δεδομένα, όπως το ονοματεπώνυμο ή εφόσον πρόκειται για νομικό πρόσωπο η επωνυμία ή/και ο διακριτικός τίτλος του (στην περίπτωση αυτή ζητάται και το ονοματεπώνυμο του υπευθύνου επικοινωνίας), η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του, ενώ για την πληρότητα της καταχώρισης ζητείται να εισαχθούν και περαιτέρω στοιχεία, όπως ο Α.Φ.Μ. και η έδρα εγκατάστασης και απασχόλησης, όπου θα παρασχεθεί η εργασία του εργαζόμενου. Περαιτέρω, στο πλαίσιο διαμόρφωσης του λογαριασμού του, ο υποψήφιος εργοδότης δύναται να εισαγάγει και επιπλέον ζητούμενα εκ μέρους του στοιχεία, όπως ειδικότερες δεξιότητές του εργαζόμενου, χρόνο προϋπηρεσίας του κοκ. Εφόσον προβλέπεται τεχνικά η πλοήγηση στον ιστότοπο ενός προσώπου ως απλού επισκέπτη του (χωρίς δημιουργία λογαριασμού του), τα δεδομένα που συλλέγονται είναι αυτά που συλλέγονται σε τέτοιου είδους επισκέψεις, εφόσον αυτός έχει συγκατατεθεί στην επεξεργασία των αντίστοιχων (μη τεχνικά απαραίτητων) cookies (για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα cookies, παρακαλούμε δείτε την Πολιτική για τα cookies της Εταιρείας). Η Εταιρεία δεν αποσκοπεί στη συλλογή ευαίσθητων δεδομένων, που αφορούν την εθνοτική ή φυλετική καταγωγή του εκάστοτε χρήστη, τις σεξουαλικές προτιμήσεις, τις πολιτικές, θρησκευτικές ή φιλοσοφικές πεποιθήσεις, την ιδιότητα μέλους συνδικαλιστικών οργανώσεων, γενετικά δεδομένα, βιομετρικά δεδομένα, δεδομένα σχετικά με την υγεία του κλπ.. Τέλος, στο πλαίσιο της επικοινωνίας με την Εταιρεία, μέσα από τη σχετική φόρμα που υφίσταται στον ιστότοπο, τα δεδομένα που συλλέγονται είναι το όνομα και η διεύθυνση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας του χρήστη, που καταχωρεί το μήνυμά του σε ειδικό πλαίσιο της σχετικής φόρμας. Τη διεύθυνση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας του καταχωρεί και ο επισκέπτης που επιθυμεί να λαμβάνει ενημερωτικά δελτία (newsletter) της Εταιρείας, συμπληρώνοντας το σχετικό τετραγωνίδιο αναφορικά με την εκ μέρους του αποδοχή των Όρων Χρήσης και της Πολιτικής Προστασίας της Εταιρείας.
3. Σκοποί της επεξεργασίας
Η επεξεργασία των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, στην οποία προβαίνει η Εταιρεία είναι απόλυτα συναφής με τον σκοπό που επιδιώκεται κατά περίπτωση, με βάση όσα ήδη αναφέρθηκαν. Έτσι, η επεξεργασία των δεδομένων των χρηστών, που γίνεται στο πλαίσιο της δημιουργίας λογαριασμού χρήστη στον ιστότοπο και διαμόρφωσης της «ταυτότητάς» του, αποσκοπεί στην παροχή των υπηρεσιών που ζητά ο χρήστης από την Εταιρεία, καθώς επίσης και τη διαχείριση και την τεχνική υποστήριξη του λογαριασμού του. Η επεξεργασία δεδομένων ειδικά του ενδιαφερόμενου εργοδότη πραγματοποιείται και για σκοπούς χρέωσής του για τις παρεχόμενες υπηρεσίες της Εταιρείας. Η δε επεξεργασία που γίνεται για την απάντηση σε αίτημα επικοινωνίας, υποβληθέν δια της σχετικής φόρμας του ιστότοπου, καθώς και για την αποστολή των newsletter της Εταιρείας γίνεται για την επίτευξη της ζητούμενης από το χρήστη επικοινωνίας. Τέλος, η επεξεργασία των εκάστοτε δεδομένων υπαγορεύεται ενίοτε για τη συμμόρφωση της Εταιρείας προς υποχρεώσεις που πηγάζουν από τις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις, τυχόν εκδοθείσες δικαστικές αποφάσεις καθώς και πρακτικές και πολιτικές που εφαρμόζει η Εταιρεία στο πλαίσιο της συμμόρφωσής της με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία, καθώς και για την προστασία και πρόληψη εγκληματικών ενεργειών σε βάρος της Εταιρείας και τη διαχείριση της έκθεσης της σε κινδύνους, συμπεριλαμβανομένης της αναγνώρισης δυνητικών χάκερ (hackers) και άλλων μη εξουσιοδοτημένων χρηστών.
4. Νομική βάση της επεξεργασίας
Η επεξεργασία των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα των χρηστών κατά τις άνω διακρίσεις ερείδεται σε συγκεκριμένη νομική βάση ανά περίπτωση και σκοπό επεξεργασίας. Ειδικότερα, όσον αφορά την επεξεργασία που υφίστανται τα δεδομένα του υποψήφιου εργαζόμενου αλλά και του εργοδότη, στο πλαίσιο δημιουργίας, επεξεργασίας και χρήσης του λογαριασμού του, η νομική βάση επεξεργασίας είναι η εκτέλεση σύμβασης/παροχή των προσφερόμενων από την Εταιρεία υπηρεσιών ανεύρεσης θέσης εργασίας/προσωπικού, με τη συγκατάθεση των υποκειμένων. Περαιτέρω, όσον αφορά τη χρήση ορισμένων (μη τεχνικά απαραίτητων) cookies κατά την περιήγηση στην Ιστοσελίδα, η νομική βάση της επεξεργασίας των εν λόγω δεδομένων είναι η συγκατάθεση. Όσον αφορά τη νομική βάση της επικοινωνίας της Εταιρείας με τον χρήστη που υπέβαλε σχετικό αίτημα μέσω της φόρμας επικοινωνίας που υπάρχει στον ιστότοπο ή ζήτησε την ενημέρωσή του μέσω των newsletter της Εταιρείας και πάλι η νομική βάση είναι η συγκατάθεση, ενώ όταν η επικοινωνία ανάγεται σε άσκηση των δικαιωμάτων που προβλέπει η νομοθεσία αναφορικά με προσωπικά δεδομένα, η επεξεργασία των δεδομένων των χρηστών γίνεται για τη συμμόρφωση της Εταιρείας προς τις έννομες υποχρεώσεις της. Λεκτέον βεβαίως πως η επεξεργασία δεδομένων των εγγεγραμμένων χρηστών μπορεί να υπαγορεύεται κατά περίπτωση από έννομα συμφέροντά μας, εκτός εάν έναντι των συμφερόντων αυτών υπερισχύει το έννομο συμφέρον ή τα θεμελιώδη δικαιώματα και οι ελευθερίες του υποκειμένου. Τέλος δε, μπορεί να επεξεργαστούμε δεδομένα χρηστών όταν είναι τούτο αναγκαίο για τη συμμόρφωσή μας προς την κατά περίπτωση εφαρμοστέα νομοθεσία.
5. Αποδέκτες των Προσωπικών Δεδομένων
Τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα των ενδιαφερόμενων εργαζομένων που συλλέγουμε, δύνανται να διαβιβάζονται σε τρίτους, υπό την προϋπόθεση ότι αιτιολογείται η νομιμότητα της διαβίβασης. Έτσι, μοιραζόμαστε τα δεδομένα αυτά με ενδιαφερόμενους εργοδότες του οικείου κλάδου/αντικειμένου εργασίας, με τους οποίους συνδεόμαστε με σύμβαση παροχής υπηρεσιών. Η χρήση των δεδομένων αυτών από τον ενδιαφερόμενο εργοδότη υπόκειται στην πολιτική απορρήτου αυτού και η Joberos ουδεμία ευθύνη φέρει για την επεξεργασία και χρήση των ανωτέρω δεδομένων από τον εν λόγω εργοδότη. Κατά τούτο, υπεύθυνος της περαιτέρω επεξεργασίας των εν λόγω δεδομένων, στα οποία απέκτησε πρόσβαση, καθίσταται ο εκάστοτε ενδιαφερόμενος εργοδότης.
Περαιτέρω, εφόσον και πάλι δικαιολογείται η νομιμότητα της διαβίβασης, τα δεδομένα μπορεί να κοινοποιούνται σε υπαλλήλους ή συνεργάτες ή βοηθούς εκπλήρωσής μας, που ενδέχεται να εκτελούν την επεξεργασία των δεδομένων υπό τις οδηγίες μας ή σε τρίτες εταιρείες που μας βοηθούν στην παροχή των δικών μας υπηρεσιών στο πλαίσιο ανατεθειμένων σε εκείνες αρμοδιοτήτων εκ μέρους μας (π.χ. συντήρηση πληροφοριακών συστημάτων). Αποδέκτης βεβαίως μπορεί να είναι και οποιαδήποτε αρμόδια εποπτική αρχή, καθώς και οποιαδήποτε δημόσια ή δικαστική αρχή, εφόσον αυτό επιβάλλεται από το νόμο ή από δικαστική απόφαση.
Τέλος, τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα που συλλέγονται κατά τα άνω από την Εταιρεία μπορεί να μεταβιβαστούν σε τρίτους, σε περίπτωση μεταβίβασης ιδιοκτησίας ή περιουσιακών στοιχείων ή άλλης εταιρικής αναμόρφωσης της Εταιρείας.
6. Διαβίβαση σε τρίτη χώρα
Τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα που συλλέγονται από την Εταιρεία υποβάλλονται σε επεξεργασία μόνο εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στην περίπτωση που απαιτηθεί η πραγματοποίηση επεξεργασίας εκτός Ε.Ε., τότε αυτό θα συντελεστεί κατόπιν ρητής συγκατάθεσής σας, κατά τις προβλέψεις της κείμενης νομοθεσίας.
7. Cookies
Ο παρών ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies προκειμένω να παρέχει στους χρήστες του την δυνατόν καλύτερη εμπειρία πλοήγησης, περισσότερες δε πληροφορίες σχετικά με αυτά θα βρείτε στην Πολιτική για τα Cookies.
8. Χρονικό διάστημα διατήρησης των δεδομένων
Τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα που συλλέχθηκαν από την Εταιρεία διατηρούνται από αυτή για όσο χρονικό διάστημα κρίνεται απαραίτητο για την εκπλήρωση των σκοπών για τους οποίους συλλέχθηκαν κατά τα ανωτέρω αναφερόμενα. Εκτός αν ορίζεται κάτι διαφορετικό εκ του νόμου στο πλαίσιο εκπλήρωσης των πάσης φύσεως υποχρεώσεων της Εταιρείας (π.χ. φορολογικών), τα δεδομένα που συλλέγονται στο πλαίσιο δημιουργίας, επεξεργασίας και χρήσης λογαριασμού, διατηρούνται για διάστημα όχι μεγαλύτερο των τριών (3) ετών από την τελευταία χρήση του λογαριασμού, εφόσον υπάρξει αδράνεια χρήσης του λογαριασμού για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών από την τελευταία χρήση του. Ως χρήση του λογαριασμού νοείται η εκάστοτε είσοδος στον εν λόγω λογαριασμό. Εφόσον δεν υπάρξει είσοδος στον λογαριασμό μετά τη δημιουργία του, ως ημερομηνία τελευταίας χρήσης του λογαριασμού νοείται η ημερομηνία δημιουργίας του. Η επεξεργασία και διατήρηση των δεδομένων προϋποθέτει ότι κατά τη δημιουργία του λογαριασμού του, το υποκείμενο των δεδομένων θα συναινέσει με σχετική θετική ενέργεια στην επεξεργασία των δεδομένων του, επιβεβαιώνοντας την ακρίβεια και ορθότητα των στοιχείων που παρέχει. Μετά την αδρανή παρέλευση της άνω τριετίας, ο λογαριασμός και τα προσωπικά δεδομένα του χρήστη διαγράφονται από τη βάση δεδομένων της ιστοσελίδας. Ο εκάστοτε χρήσης δύναται βεβαίως να ζητήσει τη διαγραφή δεδομένων του ή τη διαγραφή του λογαριασμού του από τον ιστότοπο της Εταιρείας ανά πάσα στιγμή. Δεδομένα που χρησιμοποιούνται για την απάντηση σε αίτημα επικοινωνίας διατηρούνται μόνον για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται στο πλαίσιο της επικοινωνίας και την ενάσκηση κάθε σχετικού δικαιώματος ή την εκπλήρωση κάθε σχετικής υποχρέωσης της Εταιρείας.
9. Δικαιώματα των υποκειμένων
Κάθε χρήστης του ιστότοπου της Εταιρείας, ως υποκείμενο Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, δύναται να ασκήσει οποιαδήποτε στιγμή τα δικαιώματα του, όπως αυτά προβλέπονται στον ΓΚΠΔ (και ιδίως τα άρθρα 12 έως 23 αυτού) και την εθνική νομοθεσία και ειδικότερα: (α) το δικαίωμα στην ενημέρωση και την πρόσβαση στα δεδομένα που επεξεργάζεται η Εταιρεία, (β) το δικαίωμα στον περιορισμό της επεξεργασίας των δεδομένων του, (γ) το δικαίωμα διόρθωσης ή διαγραφής μέρους ή του συνόλου (δικαίωμα στη λήθη) των δεδομένων του, (δ) το δικαίωμα αντίταξης, δηλαδή να προβάλλει αντιρρήσεις στην επεξεργασία των δεδομένων του και (ε) το δικαίωμα στη φορητότητα των δεδομένων του.
Τα ως άνω δικαιώματα του ο χρήστης του ιστότοπου μπορεί να τα ασκήσει χωρίς κόστος μέσω μηνύματος ηλεκτρονικής αλληλογραφίας (email) στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Εταιρείας/ υπευθύνου επεξεργασίας, όπως παρατίθεται κατωτέρω, ενώ ειδικώς ως προς το δικαίωμα διόρθωσης των δεδομένων του ο χρήστης μπορεί να προβεί σε οποιαδήποτε διόρθωση κλπ., αφού συνδεθεί στο λογαριασμό του, χωρίς να απαιτείται η υποβολή σχετικού αιτήματος προς τον υπεύθυνο επεξεργασίας.
Εάν η επεξεργασία δεδομένων βασίζεται στη συγκατάθεση του χρήστη, μπορεί να την ανακαλέσει οποτεδήποτε, με ισχύ για το μέλλον.
Σε περίπτωση άσκησης οποιουδήποτε εκ των άνω αναφερόμενων δικαιωμάτων η Εταιρεία θα λάβει κάθε δυνατό μέτρο για την ικανοποίηση του αιτήματος εντός ενός (1) μηνός από την υποβολή του. Διευκρινίζεται ότι για να θεωρείται έγκυρη η άσκηση των ως άνω δικαιωμάτων είναι δυνατό να απαιτείται η ταυτοποίησή του αιτούντος, με σκοπό να διασφαλίζεται ότι τα δεδομένα για τα οποία ζητείται κάποια από τις παραπάνω ενέργειες πράγματι ανήκουν στο πρόσωπο που αιτείται την συγκεκριμένη ενέργεια.
Υπεύθυνος Επεξεργασίας στο πλαίσιο της παρούσας Πολιτικής είναι η Εταιρεία Joberos OOD», με έδρα τη Σόφια Βουλγαρίας (Lyulin 9, 954, et. 8, ap. 32, 1324 Sofia Bulgaria), με Α.Φ.Μ. BG207898603.
Email επικοινωνίας για οποιοδήποτε ζήτημα σχετικά με την επεξεργασία των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και για την άσκηση των παραπάνω δικαιωμάτων support@joberos.com
10. Αλλαγές στην παρούσα Πολιτική
Η παρούσα υπόκειται ανά τακτά χρονικά διαστήματα σε ενημερώσεις, επιβεβλημένες, ώστε να αντανακλά αλλαγές που επιτάσσει το εφαρμοστέο Δίκαιο Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ή/και αλλαγές στις πρακτικές της Εταιρείας αναφορικά με τα Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα. Προτρέπουμε τους χρήστες να επισκέπτονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα τον ιστότοπο, προκειμένου να ενημερώνονται για τυχόν αλλαγές στην παρούσα Πολιτική.