Αν είχες το κατάλληλο προσωπικό, η επιχείρησή σου θα ήταν διαφορετική. Θα μπορούσες να επικεντρωθείς στην ανάπτυξή της. Ο τουρισμός γιγαντώνεται και με 15% περισσότερα έσοδα κάθε χρόνο, η ευκαιρία στην αγορά υπάρχει. Όμως, η έλλειψη προσωπικού δεν σου επιτρέπει να εκμεταλλευτείς αυτή την ευκαιρία. Με τη μεγάλη δυσκολία που υπάρχει στην εύρεση των κατάλληλων ατόμων, δεν ξέρεις αν θα εξυπηρετήσεις έστω και με βασικές υπηρεσίες τους πελάτες σου.
Έχεις κουραστεί να επενδύεις μάταια σε αγγελίες εργασίας που δεν προσελκύουν τα κατάλληλα άτομα. Έχεις βαρεθεί να χάνεις χρόνο ελέγχοντας βιογραφικά και κάνοντας συνεντεύξεις με υποψήφιους που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που θέτεις. Και δεν είσαι ο μόνος. Όπως θα δούμε παρακάτω, το πρόβλημα είναι γενικευμένο. Ευτυχώς όμως, υπάρχουν λύσεις για να αντιμετωπίσεις με επιτυχία την έλλειψη προσωπικού.
Οι μεγάλες ελλείψεις και οι δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού
Οι άδειες θέσεις εργασίας κάθε χρόνο αυξάνονται. Αν πάρουμε σαν παράδειγμα τον τουρισμό, υπάρχουν ελλείψεις σε περισσότερες από 50.000 θέσεις, με 1 στα 5 πόστα εργασίας να μένει κενό, σύμφωνα με τον ΙΝΣΕΤΕ. Έτσι, ενώ η χώρα βλέπει ένα τεράστιο τουριστικό κύμα και η Τράπεζα της Ελλάδος σημειώνει αύξηση των τουριστικών εσόδων κατά 15% (από 17,7 δισ. ευρώ το 2022 στα 20,5 δισ. ευρώ το 2023), οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμα και πολύ βασικές θέσεις εργασίας.
Έλλειψη προσωπικού σε τουρισμό, εστίαση, εμπόριο
Συγκεκριμένα, οι μεγαλύτερες δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού για ξενοδοχεία είναι για τις θέσεις της καμαριέρας, του σερβιτόρου, του receptionist, του βοηθού σερβιτόρου, του barista και του λαντζέρη, καθώς 1 στους 2 εργαζόμενους που απουσιάζουν βρίσκεται σε κάποια από αυτές τις κατηγορίες.
Αν μιλήσουμε για την εστίαση, θα δούμε την ίδια εικόνα. Συγκεκριμένα στη Θεσσαλονίκη περισσότερες από 5.000 θέσεις εργασίας είναι κενές. Πολύ χαρακτηριστικά, 8 στις 10 επιχειρήσεις εστίασης ψάχνουν χωρίς αποτέλεσμα προσωπικό κουζίνας και εστιατορίου όπως μάγειρες, σερβιτόρους και barman που πλέον μοιάζουν να είναι περιζήτητοι στην αγορά.
Τα συνολικά νούμερα θα σου προκαλέσουν έκπληξη, με τους τομείς της εστίασης και του τουρισμού να χτυπούν το ρεκόρ των 80.000 ελλείψεων στα πρώτα συγκεντρωτικά στατιστικά του 2024. Όμως και στις επιχειρήσεις του εμπορίου (λιανικού και χονδρικού) τα πράγματα δεν είναι διαφορετικά. Με την έλλειψη προσωπικού στο εμπόριο να φθάνει στις 50.000 κενές θέσεις εργασίας, η εύρεση υπαλλήλων γίνεται θέμα ζωής και θανάτου για περισσότερες από 1000 επιχειρήσεις καθημερινά.
Οι ελλείψεις είναι πολλές, ενώ η μέθοδος της αγγελίας μοιάζει πλέον να έχει γεράσει μέσα σε μια κοινωνία που όλο και λιγότεροι άνθρωποι ακολουθούν τις κλασικές μεθόδους εύρεσης εργασίας. Πράγματι, με αιτήσεις μετρημένες στα δάχτυλα, δίνεται η εικόνα ότι υπάρχει έλλειψη υποψήφιων για εργασία .
Θα ήταν όμως το πρόβλημα τόσο μεγάλο αν η όλη διαδικασία για την εύρεση εργασίας και προσωπικού ήταν πιο αξιόπιστη;
Η νέα μέθοδος διασύνδεσης και εύρεσης προσωπικού
Κι όμως, υπάρχει τρόπος να αντιμετωπίσεις αποτελεσματικά την έλλειψη προσωπικού και να βρεις έμπειρους υπαλλήλους με τα προσόντα που χρειάζεσαι. Η νέα τεχνολογία που αναπτύχθηκε μέσω της πλατφόρμας Joberos, σε φέρνει κοντά στο προσωπικό που ταιριάζει στην επιχείρησή σου.
Με μια εύκολη και γρήγορη εγγραφή, ο καινοτόμος αλγόριθμος του Joberos καταλαβαίνει τις ανάγκες σου και σου προτείνει προσωπικό με τις δεξιότητες που ψάχνεις. Επομένως, δίχως να χρειάζεται να βάλεις αγγελίες, η πλατφόρμα σού επιτρέπει να προσεγγίσεις τους κατάλληλους υποψήφιους στην περιοχή σου ή ευρύτερα στη χώρα, χωρίς να περιμένεις από εκείνους να κάνουν το πρώτο βήμα προς εσένα.
Η αναμονή αυτή που σε άγχωνε και ο αμέτρητος χρόνος που ξόδευες σε βιογραφικά και συνεντεύξεις, τώρα μετατρέπονται σε δυναμισμό, ταχύτητα και δική σου σιγουριά, αφού σου εμφανίζονται μοναδικά στατιστικά για την εμπειρία και το πόσο ταιριάζει ένας υποψήφιος μαζί σου. Ταυτόχρονα, ο αλγόριθμος λειτουργεί και αντίστροφα, αναδεικνύοντας την επιχείρησή σου σε αυτούς τους υποψήφιους που πραγματικά σου ταιριάζουν, ώστε να μπορέσουν να έρθουν και εκείνοι σε επαφή μαζί σου.
Μια νέα εποχή στην εύρεση προσωπικού έρχεται με σκοπό την άμεση διασύνδεση σου με εργαζόμενους που έχουν τις δεξιότητες που αναζητείς, γρήγορα, εύκολα, αυτόματα και δίχως αγγελίες και αναμονή για βιογραφικά.
Κάνε την εγγραφή σου τώρα στην καινοτόμα πλατφόρμα Joberos και διάλεξε το προσωπικό που ταιριάζει στην επιχείρησή σου!