Με ιστορία δεκαετιών και σταθερά βήματα ανάπτυξης, η οικογενειακή επιχείρηση Sideris Nuts αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα βιώσιμης επιχειρηματικότητας που βασίζεται στην εμπειρία, την ποιότητα και τις ανθρώπινες σχέσεις. Ο κ. Φάνης Σιδέρης μας μίλησε για τη διαδρομή του, τη σημασία της εύρεσης κατάλληλου προσωπικού και πώς η συνεργασία του με την πλατφόρμα JOBEROS άλλαξε ριζικά τον τρόπο που στελεχώνει την επιχείρησή του.
-Πείτε μας λίγα λόγια για εσάς και το ξεκίνημα της επιχείρησής σας.
Η διαδρομή μας ξεκινά το 1984. Ήμουν 18 χρονών τότε, είχαμε μόλις επιστρέψει από την Αυστραλία ως οικογένεια και υπήρχε μια άτυπη κοινωνική «πίεση» να στεριώσουμε, να πετύχουμε, να δημιουργήσουμε κάτι δικό μας. Παράλληλα με τις σπουδές μου, μπήκα ενεργά στην οικογενειακή επιχείρηση. Από τότε έχουν περάσει σχεδόν τέσσερις δεκαετίες, λειτουργούμε πλέον τρία καταστήματα (και ετοιμάζουμε και τέταρτο!), ενώ μαζί μας βρίσκεται και η τρίτη γενιά – ο γιος και η κόρη μου, με σπουδές και εμπειρία πάνω στο αντικείμενο. Η εξέλιξη είναι σταθερή και το όραμα παραμένει ζωντανό.
-Η εύρεση προσωπικού είναι πάντα μια πρόκληση για τους επιχειρηματίες. Πώς το διαχειριζόσασταν πριν γνωρίσετε το JOBEROS;
Πάντα απέφευγα τις κλασικές αγγελίες. Ο λόγος; Οι περισσότερες φορές καταλήγεις να λαμβάνεις βιογραφικά που δεν έχουν καμία σχέση με αυτό που ζητάς. Προτιμούσα την άμεση επικοινωνία – είτε με πελάτες που γνώριζαν κάποιον, είτε με άτομα που έρχονταν μέσω στόμα-με-στόμα. Έτσι ένιωθα μεγαλύτερη ασφάλεια και ήξερα πως συνεργάζομαι με ανθρώπους που έχουν μια πρώτη επαφή με την επιχείρηση.
-Τι σας έκανε να εμπιστευτείτε την πλατφόρμα JOBEROS;
Βρισκόμαστε στην ψηφιακή εποχή και το μέλλον έχει ήδη φτάσει. Το JOBEROS δίνει τη δυνατότητα να έχεις άμεση πρόσβαση σε προσωπικό που πραγματικά ανταποκρίνεται στις ανάγκες σου, χωρίς να μπλέκεις στα φίλτρα και τις παγίδες των social media, όπου ζητάς κάτι και σου απαντούν… άλλοι. Η πλατφόρμα είναι στοχευμένη, έξυπνη και πρακτική.
– Η φιλοσοφία του JOBEROS δίνει έμφαση στην ουσιαστική σύνδεση εργοδότη – εργαζόμενου. Πόσο σημαντικό θεωρείτε αυτό για μια επιχείρηση;
Είναι, απλά, το Α και το Ω. Χωρίς τη σωστή χημεία ανάμεσα στον εργοδότη και το προσωπικό, δεν μπορεί να υπάρξει αποτέλεσμα. Δεν αρκεί μόνο να καλύψεις μια θέση – χρειάζεται το άτομο να «κολλάει» με τη φιλοσοφία, την καθημερινότητα, τους ρυθμούς της επιχείρησης. Το JOBEROS το καταφέρνει αυτό, γιατί σου δείχνει μόνο τα άτομα που έχουν τα χαρακτηριστικά που έχεις δηλώσει πως χρειάζεσαι.
-Αν κάποιος επιχειρηματίας σας ρωτούσε «αξίζει να δοκιμάσω το JOBEROS;», τι θα του απαντούσατε;
Θα του έλεγα ξεκάθαρα ναι. Δεν υπάρχει απολύτως κανένα ρίσκο. Η εγγραφή είναι απλή, το κόστος πολύ μικρό σε σχέση με το όφελος που θα έχει και το σημαντικότερο: βρίσκεις το προσωπικό όπως το θέλεις, γλιτώνοντας χρόνο και χρήμα. Η εμπειρία μου είναι απολύτως θετική. Το JOBEROS δεν είναι απλώς μια πλατφόρμα – είναι ένα εργαλείο που κάνει τη ζωή του επιχειρηματία πιο εύκολη.