“JOBEROS Affiliate Project” – ανοίγoυμε νέους δρόμους συνεργασίας με τα ελληνικά ΜΜΕ

Η πλατφόρμα Joberos φέρνει μια νέα εποχή στην εύρεση προσωπικού & εργασίας

Η JOBEROS.COM, η καινοτόμος πλατφόρμα που αλλάζει τον τρόπο διασύνδεσης εργαζομένων και εργοδοτών, απευθύνει πρόσκληση σε ΜΜΕ, portals και ανεξάρτητα μέσα ενημέρωσης να συμμετάσχουν ενεργά στο νέο JOBEROS Affiliate Project – μια σύγχρονη πρωτοβουλία που ενώνει τη δημοσιογραφία με την επιχειρηματική καινοτομία, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες για σταθερό και μετρήσιμο οικονομικό όφελος.

– Τι είναι το JOBEROS Affiliate Project

Πρόκειται για ένα ανοιχτό, ευέλικτο και διαφανές πρόγραμμα συνεργασίας, το οποίο σας δίνει τη δυνατότητα να αξιοποιήσετε το κοινό σας με απλό και αποτελεσματικό τρόπο. Μέσω ενός μοναδικού affiliate συνδέσμου ή ειδικού κωδικού εγγραφής, κάθε νέο μέλος (εργαζόμενος ή εργοδότης) που εγγράφεται στην πλατφόρμα μέσω του δικού σας καναλιού, επιβραβεύεται άμεσα.

– Ναι αλλά ποια είναι η οικονομική απόδοση;

Για κάθε νέα εγγραφή εργαζομένου με ολοκληρωμένο προφίλ (έως 1.000 εγγραφές ανά 30 ημέρες) υπάρχει κέρδος ανά εγγραφή για το ΜΜΕ ενώ για κάθε νέα εγγραφή επιχείρησης με ολοκληρωμένη εγγραφή υπάρχει σημαντικό κέρδος ανά εγγραφή.

Χωρίς αποκλειστικότητες, χωρίς δεσμεύσεις, χωρίς τεχνικά εμπόδια. Εσείς ορίζετε το περιεχόμενο και τον τρόπο της προώθησης.

Γιατί τώρα;

Σε μια εποχή όπου η αγορά ζητά λύσεις με νόημα και ουσία, το JOBEROS.COM προσφέρει έναν τρόπο να συμβάλλετε ενεργά στην εξέλιξη του εργασιακού χάρτη της χώρας — και ταυτόχρονα να ενισχύσετε τη δική σας επιχειρηματική δραστηριότητα.

Η JOBEROS.COM δεν βλέπει τα Μέσα Ενημέρωσης απλώς ως διαύλους επικοινωνίας. Τα θεωρεί πολύτιμους συμμάχους σε μια κοινή αποστολή: να δημιουργηθεί ένα νέο πρότυπο για την αγορά εργασίας, πιο γρήγορο, πιο δίκαιο και ουσιαστικά ανθρώπινο.

Σημείωση: Το “JOBEROS AFFILIATE PROJECT” ισχύει για συγκεκριμένο αριθμό συνεργατών- ΜΗΝ ΤΟ ΧΑΣΕΤΕ!

Επικοινωνήστε μαζί μας για δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής στο JOBEROS AFFILIATE PROJECT εδώ: info@joberos.com

Scroll to Top